Uusi vastuullisuusohjelma valmistui – tavoitteet haastavat kehittymään
Prima Petin ensimmäinen vastuullisuusohjelma on valmistunut. Siinä vastuullisuudelle on asetettu selkeät tavoitteet, jotka haastavat ja innostavat henkilöstöä oppimaan lisää. Ne vastaavat myös asiakkaiden ja lemmikkien omistajien odotuksiin.
”Tavoitteellinen vastuullisuustyö hyödyttää kaikkia. Se on meidän, asiakkaiden ja lemmikkien omistajien etu”, kertoo markkinointi- ja vastuullisuusjohtaja Tanja Yrjölä.
Vastuullisuustyö ei ole Prima Petille uutta. Eri toiminnoissa hajallaan ollut vastuullisuustyö koottiin viime vuonna yhteen. Kokonaisuus selkeni.
”Nyt tiedämme, missä olemme tuotteiden elinkaaren, laadun, logistiikan ja pakkausten osalta. Kun tiedämme nykytilanteen, tavoitteet on helppo määritellä.”
Sidosryhmät määrittelivät perustan
Osana vastuullisuusohjelmaa Prima Pet selvitti, mitä sen sidosryhmät odottivat yrityksen vastuullisuudelta. Asiakkaat, lemmikkien omistajat, kumppanit ja oma henkilöstö olivat varsin yksimielisiä.
Ympäristön osalta tärkeintä oli luonto ja ilmasto sekä tuotteiden valmistuksessa ja kuljetuksissa käytettävät materiaalit. Sosiaalisen vastuun ja hyvän hallinnon osalta korostuivat puolestaan tuoteturvallisuus, henkilöstön ja tuotantoeläinten hyvinvointi.
Vastuullisuusohjelma rakentuu kolmesta kokonaisuudesta, jotka tukevat toisiaan:
- Kehitämme kestävämpää lemmikkiruokaa
- Pidämme huolta lemmikeistä ja henkilöstöstä
- Luomme vastuullisempaa yrityskulttuuria
”Vastuullisuusohjelma antaa työllemme suunnan ja raamit. Vastuullisuus ei ole kertaluonteinen projekti, vaan pitkäjänteistä ja systemaattista tekemistä. Toteutamme ohjelmaa askel kerrallaan”, toimitusjohtaja Riikka Koskenohi kertoo.
Seuraavan viiden vuoden tavoitteet on asetettu niin, että ensin tehdään taustatyöt ja niiden pohjalta määritellään numeeriset tavoitteet.
Isoja tavoitteita on kolme. Ensiksi Prima Pet haluaa selvittää toimintansa vaikutukset ilmastoon ja luonnon monimuotoisuuteen sekä minimoida ne. Toisena tavoitteena on edistää
lemmikkien ja henkilöstön hyvinvointia ja varmistaa lemmikkiruoan turvallisuus. Kolmantana tavoitteena on rakentaa vastuullisempaa yrityskulttuuria.
”Otamme vastuullisuustyön tosissamme. Haluamme olla se lemmikkiruokayritys, joka näyttää suuntaa tulevaisuuden lemmikkiruoalle myös vastuullisuuden osalta”, Riikka Koskenohi tiivistää.
Prima Petissä vastuullisuus on jokaisen asia. Henkilöstöä koulutetaan sen mukaan, mitkä vastuullisuuden osa-alueet korostuvat omassa työssä. Koulutus on tärkeää, kun tehdään töitä kumppaneiden ja alihankkijoiden kanssa.
Vastuullisuus on jatkossa myös yhä tiiviimmin osa kaikkea päätöksentekoa.
”Olemme vasta alussa vastuullisuusohjelman jalkautuksessa. Olen iloinen siitä, miten innostunut oma henkilöstömme on oppimaan uutta ja tekemään aina vähän paremmin”, Tanja Yrjölä sanoo.
